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Unser Team aus erfahrenen IT- und HR-Experten sorgt für frischen Rückenwind in der digitalen Welt der Personalprozesse – mit innovativen Ideen, Herzlichkeit und einer ordentlichen Portion Spaß!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in unseren Kundenprojekten, sondern auch in unserem Team.
Wir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann sein Bestes geben. Deshalb leben wir eine Kultur, die Offenheit, Unterstützung und Erfolge miteinander verbindet.
Kaffeetrinken mit Fabian
Inspiriert vom 5790 Meter hohen Vulkan Cayambe in Ecuador, symbolisiert unser Name die gewaltigen Herausforderungen der digitalen Transformation – wie der Aufstieg eines mächtigen Berges.
Der Weg zur Bergspitze erfordert Mut, Veränderungsbereitschaft und die Überwindung großer Hürden durch „EXPERIENCE“ – repräsentiert durch das „X“.
Wie erfahrene Navigatoren der ecuadorianischen Bergwelt stehen wir unseren Kunden mit unserer Erfahrung aus (kumulierten) 95 Jahren zur Seite, um mit Ihnen gemeinsam den Gipfel der digitalen Transformation zu erobern.
(Es heißt, dass der CEO selbst vor dem mächtigen Cayambe stand, als ihm die zündende Idee für den Firmennamen kam. Wahr oder Legende? Fabian verrät es Ihnen bei einem Warmgetränk!)
Als Gründer und Geschäftsführer von Xayambe steht Fabian für moderne Personalarbeit, die ihren Fokus auf den Menschen legt …
Als Gründer und Geschäftsführer von Xayambe verfolgt Fabian eine klare Vision: Die Gestaltung moderner Personalarbeit, die den Menschen nicht aus dem Blick verliert und Unternehmen sowie Mitarbeitende voranbringt.
Fabians Karriereweg führte ihn über Stationen bei Kivala-HR, Evonik Industries AG und EASY Software AG, bevor er mit der Gründung der Xayambe GmbH ein neues Kapitel in der digitalen HR-Transformation aufschlug, um seine Vision von moderner, menschenzentrierter HR-Transformation Wirklichkeit werden zu lassen.
Heute begleitet Fabian Unternehmen dabei, ihre SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Strukturen auszubauen, Prozesse zu modernisieren und passgenaue Antworten auf spezifische Anforderungen zu finden.
Mit viel Herzblut gibt er alles für seine Kunden und Mitarbeitenden. Sein Leitsatz: „Die größten Veränderungen finden außerhalb der eigenen Komfortzone statt. Habe den Mut, die Dinge zu verändern, auch wenn es auf den ersten Blick nicht so trivial aussieht.“
Abseits seiner Arbeit schöpft Fabian beim Golfen und dem Kochen neue Energie und entspannt bei Classicrock, Metal und A cappella. Wenn jedoch volle Konzentration gefragt ist, läuft Techno – denn nichts treibt Projekte so voran wie ein dynamischer Beat!
Erfahrung ist wichtig, aber es sind die Persönlichkeiten, die den Unterschied machen. Unser Team vereint Fachwissen mit Engagement und Charakter. Erfahren Sie, wer die Menschen sind, die Xayambe zu einem einzigartigen Partner für die Digitalisierung Ihrer Personalarbeit machen.
Marcel Kühl ist Mitbegründer & Head of Consulting bei …
Seine Kunden sollen sich in jedem Schritt der Zusammenarbeit …
David Groß ist Head of Finance & HR und setzt jeden Tag …
Als SAP HCM Consultant und Projektmanagerin bei Xayambe …
Dennis Geweth ist Senior Consultant ILM und hat es sich …
Leon Synofzik, Junior Consultant bei Xayambe, setzt auf offene …
Motto: „Happy Client, happy life“. Der Erfolg seiner …
Mit viel Charme und Humor bringt Andrej Piatkowski als Business …
Seit dem 1. Januar 2025 verstärkt Tugba Genc als Junior …
Unser Team steht in den Startlöchern, um Ihre Herausforderungen in der HR-Digitalisierung in effiziente Workflows zu verwandeln – kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen.
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Was einen guten Navigator auszeichnet?
Die perfekte Mischung aus Erfahrung und Innovation. Mit über 3.000 Beratungstagen seit unserer Gründung und Expertise in allen gängigen HR-Systemen sind wir Ihr erfahrener Partner. Dabei bleiben wir neugierig und denken heute schon an die Lösungen von morgen.
Ehrlichkeit ist für uns kein Buzzwort, sondern gelebte Praxis.
Lieber ein offenes Gespräch als ein falsches Versprechen – diese Haltung hat uns das Vertrauen von Unternehmen jeder Größenordnung eingebracht. Das bedeutet auch: Wenn Sie mit unserer Arbeit also einmal nicht zufrieden sind, lassen Sie es uns wissen. Denn nur gemeinsam und im offenen Dialog können wir gemeinsam mit Ihnen die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
Der Weg zur digitalen Transformation gleicht manchmal einer Bergtour
– gut, wenn man dann einen Partner hat, der nicht nur die Route kennt, sondern auch Professionalität, Durchhaltevermögen und den unbedingten Willen zum erfolgreichen Projektabschluss mitbringt.
Als dynamisches Team bleiben wir beweglich:
Neue Technologien?
Komplexe Anforderungen?
Internationale Herausforderungen?
Wir finden kreative Lösungen, denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die wirklich zu Ihnen passen.
Wer sagt, dass professionelle IT-Beratung trocken sein muss?
Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben – mit Humor, Freude an der Arbeit und gemeinsamen Events, die das Wir-Gefühl stärken. Denn wenn die Chemie stimmt, klappt auch die Transformation!
Vielen Dank für Ihr Interesse. Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus, um die gewünschte Success Story herunterzuladen. Nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten startet der Download.
Marcel Kühl ist Mitbegründer und Head of Consulting bei Xayambe und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt mit. Sein Anspruch: für jeden Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Mit seinem Gespür für Menschen und Herausforderungen findet er gemeinsam mit seinen Kunden kreative und effektive Wege, um ihre Visionen umzusetzen.
Sein beruflicher Werdegang führte ihn von der Selbstständigkeit im Groß- und Außenhandel über Stationen bei Kivala HR, EY und Easy Software zu seiner Rolle bei Xayambe. Diese vielseitigen Erfahrungen machen ihn zu einem Experten, der komplexe Projekte mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl angeht.
Privat steht die Familie für Marcel an erster Stelle. Außerdem entspannt er am liebsten beim Angeln oder beim Grillen, wo er seine Liebe zur Natur und zum Genuss perfekt verbinden kann.
Rainer Bauer ist Principal Consultant, Mitbegründer der Xayambe GmbH und Mitglied der Geschäftsleitung. Seine Mission: Seine Kunden sollen sich in jedem Schritt der Zusammenarbeit verstanden fühlen, aktiv am Prozess mitwirken und schon früh Freude an den erarbeiteten Veränderungen entwickeln. Der Mensch steht für ihn immer im Mittelpunkt – sowohl in der gemeinsamen Arbeit an Projekten als auch in der späteren Nutzung der implementierten Lösungen.
Mit seinem operativen HR-Hintergrund bringt Rainer ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an personalwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung mit. Besonders die Zugriffs- und Berechtigungskonzeption sind sein Steckenpferd – ein „Must-Have“ in jedem modernen HR-Projekt. In diesem Bereich kombiniert er sein umfassendes Prozesswissen mit den stetig steigenden Anforderungen des Datenschutzes. Für Rainer ist es entscheidend, dass Lösungen nicht nur technisch perfekt, sondern auch nachhaltig und an den Bedürfnissen der Kunden ausgerichtet sind.
Privat entspannt sich Rainer in der Natur und bei der kreativen Gestaltung seines Gartens. Als leidenschaftlicher Schwimmer das ganze Jahr über seine Runden im Thermalbad – unabhängig von Wind und Wetter. Außerdem unternimmt er gerne mal einen Abstecher in die Welt der Unterhaltung: Ob Open-Air-Events, Konzerte, Musicals oder Kino – Rainer schätzt die kulturelle Vielfalt und lässt sich von verschiedenen Genres inspirieren, um wieder mit neuer Energie die nächsten Kundenprojekte voranzubringen.
David Groß ist Head of Finance & HR und setzt jeden Tag alles daran, Kundenprojekte von Anfang bis Ende umfassend zu betreuen und das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Dabei schätzt er besonders die transparente und flexible Unternehmenskultur von Xayambe, die ihm den Freiraum lässt, um seine Themenbereiche frei zu gestalten.
Davids Karriere begann mit einer Ausbildung beim Steuerberater, die er mit einem berufsbegleitenden Studium im Steuerrecht ergänzte. Über weitere Positionen bei Kivala-HR und EY in der Buchhaltung und später in der Steuerabteilung führte ihn sein Wunsch, die digitale Transformation voranzutreiben, 2023 zur Xayambe GmbH. Diesen Schritt bezeichnet David als die beste Entscheidung seiner Karriere, da er hier endlich ein Arbeitsumfeld fand, das Offenheit, Flexibilität und Innovation vereint.
Privat ist David ein Entdecker: Er liebt es, die Welt kennenzulernen und neue Kulturen zu erleben. Ganz oben auf seiner Wunschliste steht eine Reise nach Peru, die er schon seit Jahren plant. Neben seiner Leidenschaft für das Reisen entspannt er sich musikalisch bei Metallica, Buena Vista Social Club und Johannes Oerding. Als Auto-und Motorradfan träumt er davon, sich wieder eine Ducati zuzulegen – diesmal eine Monster 937.
Als Head of Consulting Services und Projektmanagerin bei Xayambe liebt Marleen die Herausforderung: Für sie gibt es kein Projekt, das nicht mit Engagement und Teamarbeit erfolgreich umgesetzt werden kann.
Ihr beruflicher Weg begann mit einer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, in der sie schnell Verantwortung übernahm und sich zur stellvertretenden Teamleiterin weiterentwickelte. Dabei entdeckte sie ihre Leidenschaft für Projektarbeit, als sie erste IT-Projekte selbstständig begleitete.
Diese Begeisterung führte sie 2022 ins Consulting bei Xayambe, wo sie seitdem ihre Expertise in Projekten einbringt und komplexe Aufgaben mit Struktur und Kreativität angeht.
Ihr Motto „New Work means New Learning – New Learning is Inner Work!“ begleitet sie sowohl beruflich, als auch privat und inspiriert sie dazu, immer offen für Weiterentwicklung und neue Perspektiven zu bleiben.
In ihrer Freizeit entspannt Marleen am liebsten beim Kochen oder bei einem guten Buch – sei es Fantasy, Thriller oder Romanze. Auch bei Serien liebt sie die Abwechslung: Von Action über Horror bis zu Übernatürlichem ist alles dabei. Besonders wichtig sind ihr die Momente mit Familie und Freunden, bei denen sie Energie tankt und den Kopf für neue Herausforderungen frei bekommt.
Dennis Geweth ist Senior Consultant ILM und hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur Antworten zu liefern, sondern gemeinsam mit seinen Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
Seinen beruflichen Einstieg fand Dennis 2018 als Verwaltungsfachwirt IT bei der Stadt Essen, wo er sich schnell als kompetenter Ansprechpartner etablierte. Bis 2024 erweiterte er seine Kenntnisse als SAP Inhouse Consultant und sammelte wertvolle Erfahrungen in der IT-Beratung. Mit seiner Expertise und lösungsorientierten Arbeitsweise unterstützt er nun bei Xayambe Unternehmen dabei, zukunftsfähige Strategien und Prozesse zu entwickeln.
Privat begeistert Dennis sich für kreative und strategische Hobbys: Videospiele, 3D-Druck und Pen-&-Paper-Rollenspiele lassen ihn abschalten und inspirieren ihn gleichzeitig, immer neue Perspektiven zu entdecken.
Als SAP HCM Consultant bei Xayambe ist Leon Tambak ein echter Verfechter von Effizienz und Zielorientierung: Seine Mission ist es, Projekte zuverlässig im geplanten Zeit- und Budgetrahmen abzuschließen – und dabei stets die besten Lösungen für seine Kunden zu liefern.
Nach seiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei EASY SOFTWARE begann Leon seine Karriere direkt als SAP HCM Consultant im selben Unternehmen. Sein Weg führte ihn schließlich zu Xayambe, wo er sein Fachwissen und seine strukturierte Arbeitsweise einbringt, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Privat findet Leon den perfekten Ausgleich auf zwei Rädern: Beim Fahrradfahren kann er abschalten und neue Energie tanken. Auch in der Küche wird er kreativ, und seine Begeisterung fürs Reisen gibt ihm die Möglichkeit, neue Kulturen zu entdecken und frische Inspirationen zu sammeln.
Leon Synofzik, Junior Consultant bei Xayambe, setzt auf offene Kommunikation und klare Lösungen, um Projekte gemeinsam mit Kunden erfolgreich abzuschließen. Sein Ansatz: Ehrlichkeit und Freude am Prozess schaffen die besten Ergebnisse.
Nach einem dualen Software-Studium bei der Signal-Iduna sammelte er wertvolle Erfahrungen, die er seit 2023 bei Xayambe zielgerichtet einsetzt. Mit Engagement und technischem Verständnis bringt er frische Ideen in die Consulting-Projekte ein.
In seiner Freizeit bleibt Leon aktiv – ob beim Handball oder bei geselligen Spieleabenden mit Freunden. Dabei liebt er Klassiker wie Poker genauso wie kreative Herausforderungen bei Exit-Games oder Cabo. Für Leon zählen Teamgeist und der gemeinsame Spaß – sowohl beruflich als auch privat.
Tobias Riegel ist Junior Consultant für HCM und HXM bei Xayambe und arbeitet nach einem klaren Motto: „Happy Client, happy life“. Der Erfolg seiner Kundenprojekte steht für ihn an erster Stelle und dafür kombiniert er technisches Know-how mit einer breiten Vielfalt an beruflichen Erfahrungen.
Sein Werdegang begann mit einer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, gefolgt vom Staatsexamen als examinierter Altenpfleger und einem Fernstudium im Bereich Pflegemanagement. Diese Stationen prägten seine Fähigkeit, sich in verschiedene Bedürfnisse und Perspektiven einzudenken. Mit einer Ausbildung zum HCM-Berater und zusätzlichen SAP-Weiterbildungen hat er schließlich seine Leidenschaft für IT und HR-Systeme entdeckt.
Privat ist Tobias ein echter Teamplayer, der gerne Zeit mit Familie und Freunden verbringt. Radfahren gehört zu seinen Lieblingsbeschäftigungen – besonders die regelmäßigen Touren mit seinem Vater entlang des Baldeneysees oder die jährlichen Sternfahrten mit seinem Vater und Onkel. Wenn er nicht auf dem Fahrrad sitzt, entspannt er beim Golfen oder taucht in die Welten seiner Lieblingsspiele wie World of Warcraft und Resident Evil ein.
Mit viel Charme und Humor bringt Andrej Piatkowski als Business Developer & Marketing Expert frischen Wind in das Xayambe-Team. Seine Mission: Digitalisierung für die Außenwelt verständlich machen, Vertrauen aufbauen und Menschen Themen wie SAP HCM und SAP SuccessFactors näherzubringen.
Nach 12 Jahren als selbstständiger Marketing- und Designexperte hat er sich besonders im Social-Media-Bereich einen Namen gemacht und sich eine große Community aufgebaut.
Genau aus diesem Grund startete er im Januar 2025 als quasi „Außenstehender“ seine Reise bei Xayambe und dokumentiert seitdem seine Learnings auf LinkedIn. Dabei gibt er (oft überraschende) Insights in seinen Arbeitsalltag. Mit diesem viralen Storytelling lädt er seine Follower ein, die spannende Welt von Xayambe zu betreten und mit ihm gemeinsam zu lernen – vor allem, dass IT-Lösungen in der HR alles andere als trocken sind.
Privat ist Andrej genauso vielseitig unterwegs wie beruflich: Sport, WingTsun und Gaming gehören zu seinen liebsten Hobbys und sorgen für den perfekten Ausgleich zu seinen kreativen und strategischen Herausforderungen.
( …und wer nun wissen will, wie sich HR, IT und Humor kombinieren lassen und was bei Xayambe hinter den Kulissen so los ist, sollte ihm rasch auf LinkedIn folgen!)
Seit dem 1. Januar 2025 verstärkt Tugba Genc als Junior Consultant SAP HCM das Xayambe-Team. Ihr Ziel ist es, HR-Systeme so zu gestalten, dass sie den Arbeitsalltag ihrer Kunden erleichtern und sich intuitiv nutzen lassen. Bei ihren Beratungen legt sie großen Wert darauf, die individuellen Anforderungen der Kunden zu verstehen und komplexe Prozesse in praxisnahe, effiziente Lösungen zu verwandeln.
Ihre berufliche Laufbahn begann in der Automobilbranche, wo sie 13 Jahre lang tätig war und sich umfassendes Wissen in den Bereichen Payroll, Zeitmanagement und Personaladministration aneignete. Um ihr Fachwissen gezielt zu erweitern, absolvierte sie vor ihrem Einstieg bei Xayambe eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt SAP HCM.
In ihrer Freizeit verbringt sie gerne Zeit mit ihrer Familie. Um abzuschalten, besucht sie kreative Workshops, die ihr neue Inspiration bieten. Wenn sie sich nach Bewegung sehnt, findet man sie im Fitnessstudio – der perfekte Ausgleich zum Arbeitsalltag.
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