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Die Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors schreiten 2026 spürbar voran. Im ersten Quartal standen vor allem künstliche Intelligenz, Automatisierung und

Die HR Digitalisierung im Mittelstand ist 2026 einer der entscheidenden Hebel für Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität. Doch viele Projekte scheitern

SAP verändert 2026 seine Zertifizierungen grundlegend. Statt klassischer Multiple-Choice-Prüfungen setzt das Unternehmen künftig auf praxisbasierte Assessments, die reale Arbeitssituationen simulieren.

SAP hat neue Funktionen angekündigt, die Unternehmen bei Lohngerechtigkeit und der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie unterstützen. Ziel ist es, HR-Abteilungen datenbasierte

Systementscheidungen sind keine Tool-Entscheidungen. Sie definieren, wie eure Organisation denkt, arbeitet und wächst. Salesforce Salesforce ist stark im CRM. Vertrieb,

Unternehmen im Ruhrgebiet – und besonders in Essen – stehen vor der Herausforderung, HR-Prozesse effizienter, sicherer und zukunftsorientierter zu gestalten.

In einer Welt, in der sich Arbeitsmodelle ständig weiterentwickeln, sticht die Zebra Company als ein besonders innovatives Beispiel hervor. Sie

In einer Arbeitswelt, die sich rasant wandelt, sind Young Professionals die treibende Kraft, die frischen Wind in Unternehmen bringt. Ihre

Die X-Y Theorie ist im Kontext von New Work ein Führungskonzept, das die Motivation und Arbeitsmoral der Mitarbeitenden beeinflusst. Ursprünglich

In einer Zeit, in der digitale Kommunikation immer wichtiger wird, spielen auch virtuelle Meetings eine entscheidende Rolle. Kurz gesagt: Weekly

In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, ist der Austausch von Informationen und Ideen entscheidend, insbesondere bei Vetrauensarbeitszeiten.

In der Welt der Startups wird oft von einer „Unicorn Company“ gesprochen. Doch was bedeutet dieser Begriff eigentlich? Eine Unicorn